Maison propre avec LabeoVous souhaitez des vitres plus nettes que nettes ?

Votre maison a besoin d’un grand nettoyage de printemps ?

Vos moquettes ont besoin d’être rafraichies ?

Vous souhaitez garantir la restitution de votre caution ?

La valorisation de votre maison est nécessaire avant sa mise en vente ?

LABEO SERVICES c’est plus qu’un service.

Après 5 années d’expérience dans le secteur des services à la personne Corinne REHEL directrice commerciale et Olivier LEGRAS  directeur financier ont acquis la maîtrise du savoir faire et du savoir être à l’égard du client mais aussi vis-à-vis des salariés.

Ils décident de créer LABEO SERVICES.

Le labéo est un poisson connu en aquariophilie pour ses qualités de « nettoyeur » d’aquarium. LABEO SERVICES symbolise le nettoyage de la maison et évoque le nom « label » qui fait référence à la qualité de nos services. Nous valorisons les métiers du Services à la Personne par un apport de considération, de culture d’entreprise et de sentiment d’appartenance à un groupe. Notre société repose sur le bien être de nos salariés au travail.

Nos bureaux et salles de réunions situés à Vannes au sein de la pépinière d’entreprises de la Chambre de Commerce et d’Industrie, nous permettent d’accueillir nos prospects, nos clients ainsi que l’ensemble de nos collaborateurs.

LABEO SERVICES, est une société ou le terme innovation sociale n’est pas un vain mot. En effet, l’intégration de nos salariés au sein de la structure est fondamentale pour atteindre notre unique objectif,  la satisfaction du client.

De manière  systématique :

  • Une 1ère rencontre collective est organisée pour présenter notre concept et nos valeurs.
  • Un entretien individuel est ensuite initié pour appréhender la personnalité et les compétences du candidat et valider l’adhésion à notre projet d’entreprise.
  • Toute nouvelle intervention fait l’objet d’un accompagnement systématique du gérant pour faciliter la mise en route et garantir un résultat immédiat au client. Le salarié travaille dans un cadre rassurant.
  • Le salaire d’embauche est basé sur un taux horaire supérieur au SMIC et revu à la hausse dans la plupart des cas à l’issue de la période d’essai.
  • Les prestations mieux valorisées auprès de nos clients nous permettent de mieux valoriser les salariés et ainsi de les intéresser à notre développement.
  • Les valeurs humaines, fondement de notre société créent des synergies entre clients, salariés et dirigeants. Ces valeurs partagées donnent un sens au travail qui favorisera notre développement.